北洋股份,1+1大于2,首战告捷
2016年5月21日,北洋集团“创新杯”第五届职工篮球友谊赛正式拉开了帷幕。北洋光电信息技术股份公司一路过关斩将,势如破竹,历经1个月,于2016年6月18日以傲人的成绩夺得桂冠,首战告捷!
北洋光电信息技术股份公司,简称北洋股份,成立于2013年12月。2016年2月,为推进物联网产业的跨越发展,提高运行效率和市场竞争力,北洋集团原射频事业部并入北洋股份,以研发物联网感知技术为核心,专注于物联网光纤传感、射频识别及大数据技术领域。
北洋股份重组后,阐释了1+1>2并非是一道答错的算术题。在这里,两个“1”分别指合并前的北洋股份和北洋集团原射频事业部,“2”则代表重组后的北洋股份。“非加和定律”认为任何系统并不是组成它的各个要素的简单相加和堆砌,而是各个要素通过相互联系、相互作用、优势互补,从而产生系统协同效应。“1+1>2”的业绩已在新整合的北洋股份得到充分显现,“创新杯”篮球赛就是很好的例证。事实证明,1+1>2的成就离不开下面三个要素。
第一,目标一致,凝心聚力。在工作中,想成功就要确立一个目标,使大家拧成一股绳,劲往一处使,朝着一个目标努力,只有这样才能将整体放大,创造出事半功倍的成就。试想如果员工没有共同目标,很有可能在前进的路上,背道而驰,产生短板效应。信念的力量在于即使身处逆境,亦能帮助你鼓起前进的船帆;信念的魅力在于即使遇到险运,亦能召唤你鼓起生活的勇气;信念的伟大在于即使遭遇不幸,亦能促使你保持崇高的心灵。“One World One Dream”,"人心齐,泰山移",众所周知的“蚁团效应”也充分证明了这一点。
第二,相互协作,相互交流。由于每个人的习惯、工作方式的不同,所以在工作时候容易产生分歧,这时候就需要多交流,扬长避短。没有完美的个人,只有完美的团队。试想每位员工若只想表现自己,让自己时刻成为场中的亮点,而放弃了与队友的配合,那么结果只能是一盘散沙、溃不成军。射频识别和光纤传感在不同的领域占有着不同的地位,他们共同组成了物联网的感知层,只有相互协作,相互交流,才能在当今市场占据领先地位。离开任何一个领域,我们都只会失掉很大的市场份额。“同心山成玉,协力土变金”,“We stand alone together”是胜利的必要条件。
第三,坚持不懈,拼搏进取。决赛时,队员程刚忍着急性阑尾炎的剧痛上场,他是“轻伤不下火线”的典范。还有我们的10号队员锋位摇摆人江俊颉,作为最前线球员,能突能投。上场后在防守时被对方球员把嘴唇打破,依然坚持比赛。乔丹说过“我可以接受失败,但我无法接受放弃”,在工作中,这种拼搏精神也必定会鼓励着每位北洋股份的员工坚持不懈,拼搏进取,走向最后的胜利。
1+1>2是量变到质变的飞跃,优势互补,资源重组,补齐短板,资源互补与共享的优势已得到验证,重组后极大地换发了职工队伍的活力,人心得到了稳定。
我们是一个新成立的队伍,我们是一个年轻的队伍,年轻是什么?是青春、是活力,是“永不服输,唯我独尊”的霸气和魄力,是“给我一个支点,我就可以撬动地球”的自信和张扬。"年轻"不是"弱"的代名词,只有团结协作才是最有力量的。在知识发展如此迅猛的今天,射频识别、光纤传感、大数据应用在物联网中发挥着举足轻重的作用,如今我们强强联合,扬长避短,通力协作,立志把北洋股份打造成“物联网+安防”解决方案专家,缔造1+1>2的再一个传奇。为了我们共同的梦想,让我们努力学习技术,开拓创新,凝心聚力,把我们的冠军精神传承下去,共同铸就我们北洋股份明天永恒的辉煌!