为了增强新员工在新集体中的团队合作意识，也为了增加新员工对培训学习的新鲜感和趣味性，人力资源资源部对今年的新员工培训方式做出了改变，即将团队活力训练营贯穿整个培训始末：培训的课堂上，培训讲师根据培训课程内容安排讨论、互动；培训课后，人力资源部组织进行团队协作游戏，团队之间通过竞争方式决出胜负、赢取分数。这样新颖的方式既可以促进团队成员相互之间的沟通，帮助团队成员建立人与人之间的信任，又能通过多人团队游戏的形式来提高团队成员之间的协作能力。

为了丰富员工的业余生活，放松员工心情，6月15日，新康威组织全体员工赴文登昆嵛山展开了自然之旅。

　　每个多彩的人生都是由一个个美丽的梦编织而成。 小时候有一种梦叫做“长大”，高中时有一种梦叫做“大学”，大学时有一种梦叫做“工作”，毕业后有一种梦叫做“奋斗”……

6月15日，幸星公司组织全体员工赴石岛赤山旅游。大家兴致勃勃地参观了法华院、建设中的极乐菩萨界、赤山禅院、法华塔、荣成民俗馆、大明圣境、根雕园艺馆等十大景观区，三十六处景点。下午又在海边组织了蛟龙出海、运水关卡、双人夹球跑等丰富多彩的沙滩游戏。

为提升产品质量，响应韩国本社的推进品质改善活动，星地电子公司于6月14日在三楼食堂举行了全体员工一等品质宣誓及推进大会。