一年之计在于春、整顿动员正当时，为认真学习山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会、威海市2018年度全市工作总结表彰暨“工作落实攻坚年”动员大会会议精神，高标准、严要求抓好各项工作落实，2月14日，北洋集团召开作风整顿专题会议，集团领导班子成员、全体干部员工、分子公司正副职领导参加。

       会议全面学习传达了省委刘家义书记、市委王鲁明书记在全省、全市动员大会上的讲话精神。集团党委书记、董事长、总经理陈福旭同志强调：新春伊始，省委、市委先后召开动员大会，充分体现了各级领导对“狠抓落实”的高度重视，全体干部员工务必认真学习、严格贯彻，把工作落实摆在更加重要、更加突出的位置，以高度的责任感和出色的执行力，圆满完成2019年度的各项目标。

       陈福旭同志结合省委、市委动员大会精神，作了《请跟上变革的脚步》的主题分享。他表示：2018年我们以集团成立30周年为契机，召开了转变工作作风会，取得了积极成效，集团经营收入连续2年创历史新高，纳税金额位列威海市地方纳税50强第20名，但在肯定成绩的同时，也要清醒的看到我们工作中暴露的问题。主要表现在：作风痼疾依然存在，工作“慵懒散”、按时上下班，缺乏进取意识；责任担当意识不足，怵难怕硬，关键时刻不敢拍板，等靠思想严重；沟通协作机制不畅，本位思想、消极抱怨、推诿扯皮；奋斗精神退化，缺少狼性、虎劲，习惯按部就班，重复低效劳动和事务性工作，这些问题的存在充分说明，我们未来的工作依然有很大的提升空间，北洋集团30周年的发展经验告诉我们，要想彻底实现转型升级，必须坚定不移的走技术、产品创新驱动的路子，创新变革、狠抓落实将是北洋集团未来的工作主题。新的一年，全体干部员工除要立足本职岗位以外，还要积极关注集团的总体战略目标，并为之全力以赴，充分在改革创新中证明自我，紧跟北洋2.0版本的发展节奏。

       会议就落实省委、市委会议精神提出了具体要求：一是要有创业者心态，强化担当、主动作为，确保各级领导的决策部署在北洋集团落地生根、开花结果；二是要有大局观意识，自觉将个人工作置于集团发展的大局中谋划，服从管控，凝神聚力、上下同欲；三是注重薪资管控。严格遵守各级领导关于国企薪资的相关规定，控制成本支出，实现提质增效；四是优化分子公司薪酬考核机制。在深入总结2018年度薪酬专项的基础上，结合公司实际，实行薪酬管理制度的动态修订，充分发挥薪资的正面激励作用；五是认真抓好安全生产工作，定期做好知识培训，加强监督检查，重大安全生产事故实行“一票否决”；六是要全力配合市委巡察组专项巡察工作。按照既定部署，全面及时提供资料、实事求是反映问题，从实从严抓好整改，确保巡察工作有序开展、圆满完成。

       习近平总书记曾多次强调“一分部署、九分落实”，新的一年，北洋集团将更加从严、从实落实各级领导的决策部署，不打折扣、不搞变通的完成各项任务，为我市电子信息行业的快速发展贡献新的更大力量。