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幸星公司组织拓展训练
发布者:bgs   发布时间:2009-10-8

锻炼团队协作 体验自我挑战

——幸星公司组织拓展训练

9月上旬,幸星分公司组织34名中层管理者分两批到“中国高校昆嵛山实习中心”参加为期两天的拓展训练。大家在教练的带领和鼓励下,积极参与、互相鼓励,把工作变成了游戏和活动,每一位参训学员在做中学,学中思,思中悟,每项活动结束后都能踊跃分享参训体验,并联系工作实际谈感想述启发,对团队的协作、信任的建设、交流沟通的重要性等都有了更切身的体会。

活动中,大家都表现出十分浓厚的兴趣,以“磨练意志、熔炼团队”训练目的拓展活动使参训员工感受到了公司对管理工作的重视,增强了集体归属感,同时也真切地意识到肩上的责任。培训结束合照时,大家由衷地欢呼雀跃起来,感受到了合作与信任、团结与责任带来的幸福与快乐。大家表示,拓展活动增进了彼此间的友谊、加深了相互理解,锻炼团队协作的同时体验了自我挑战,会将此次的收获不断地融入到以后的工作中,提高工作绩效,为公司管理工作注入新的活力。

短短两天的拓展训练带给大家新的收获和无穷的启迪,拓展是一种培训,是震撼下的理念,更是体验下的感悟。以下是部分参训员工的真切体会:

虽然“孤岛救援”不如其它项目来得惊险刺激,但令我感受最为深刻。孤岛救援最重要的任务当然是救人,而我们却自作聪明地在无用的题目上浪费了很多时间,在无谓的忙碌中坐失良机。其实我们在工作中何尝不是这样,每天就是一个字儿——“忙”,忙得晕头转向,忙得忘了时间,忙得分不清主次。我们真应该好好静下心来梳理一下纷乱的思路,集中精力做好最重要的事!

——王燕玲

我们“北极星队”和“越月队”自创了特色队旗、广告语式的口号、豪迈的队歌和队训。在欢声笑语中,在汗水泪水中,在恐惧超越中,我们看到了信任的力量,看到了沟通与协作的力量,看到了团队的力量,更看到了超越自我的力量。

——邢爱琴

“鼓动人心”项目中为什么明星队训练时超过我们,而正式比赛却每次落后呢?首先我认为虽然他们年轻有活力,但经验不足,且求胜心迫切。而我们在练习时大家团结一心积累经验寻找快捷的方法。即使在对手超过我们时也不慌张,而是沉着冷静应战,最终取得了成功。日常工作中亦是如此,如果我们接到一项交货期紧张的任务,未明确任务目标及内容便仓促进行,往往会出现许多漏洞。相反我们在积累以往的经验的同时提前做好准备工作,并且及时应对中间出现的意外情况,大家同心协力定能顺利完成任务。

——董崇妮

夜幕降临,大家敞开心扉闲聊着白天的深刻感受,此时才发现队友有的胳膊划了口子,有的被山蚊子叮了疼痛奇痒的大疙瘩,但是活动时浑然不觉。此时同事送来了两盘蚊香和一瓶花露水,原来领导唯恐大家晚上被蚊子叮咬影响休息,特意下了趟山买回来的。同事间的团结协作和领导的关怀备至让我们更有勇气和信心迎接明天的挑战。

——宋爱秀

拓展训练让我们重新找回了曾被时间磨蚀却非常珍贵的东西:意志、激情、活力。在完成救生墙的游戏中,队员们进行了明确的分工,大家根本没有计较个人的得失,体格健硕的男队员甘当“人梯“,用他们肩膀为其他队员搭起通往成功的道路。“断桥”的对面如同一个新的机遇,面对这个充满挑战的机会,是畏缩不前呢还是勇敢面对呢?跨过去!或许“断桥”一小步,就是人生一大步呢。

——孙燕妮