本报讯  为表彰《北洋》报2006年办报工作中表现突出的记者站、编辑及文章作者，及时总结工作经验，进一步提高办报质量，4月23日，“《北洋》报2006年总结暨表彰大会”在集团本部12楼会议室召开。北洋集团党委书记门洪强、董事长宋军利、总经理谷亮、副总经理高明等集团高层及各分子公司相关负责人、编辑部全体成员、各记者站站长/记者、获奖作者共计59人参加会议。主编胡朝霞做年度工作汇报，集团领导分别为2006年度获奖记者站、优秀文章作者、优秀编辑颁奖。

2006年，《北洋》报在保证按时发行的基础上，结合公司管理需要和员工关注点，重点宣传北洋人，报道北洋事，传播北洋价值观，对北洋文化的推进起到了积极的作用。

编辑部通过多种组稿方式相结合，策划了系列贴近管理和员工的文章。2006年，共刊登管理评论与专题报道类文章34篇，字数占刊登文章总字数的34%，人物纪实类文章22篇，字数占所有文章总字数的12%；编辑部还对编辑岗位进行重新设置分工，组稿编辑和文字编辑的职责界定使编辑人员的才能得到有效发挥；明确文章分类及标准，为筛选、策划文章提供了基本标准和依据；尝试沙龙活动等互动性的学习与交流，努力为个人成长提供内动力，编辑部成员在独立工作和个人成长方面成效显著。

记者站交稿踊跃，主题文章数量明显增加。2006年，各记者站共投稿331篇，同比增长59.5%，其中主题文章36篇，占刊登文章的25%；部分记者站强化内部激励与支持，记者站工作成效显著。同时，编辑部还与记者站共同参与访谈、调查，并输出了数篇反响较好的专题文章。

2007年，《北洋》报将加强选题的目的性和针对性，进一步拓宽组稿范畴，针对公司管理和文化需要，增加经营管理类和北洋风采类文章的比重；修订制度，优化流程，完善模板，不断推动办报工作的标准化和管理制度化；加强学习交流的互动性，为编辑部和记者站搭建知识共享与信息交流的平台。

与往年相比，本次总结暨表彰大会在优秀文章评选、获奖奖项的设置等方面都进行了创新的改进：优秀文章评选综合考虑了各类文章所占的比重，对2006年所有文章进行了分类——新闻简讯类、专题报道类、人物纪实类、管理评论类、散文及其他类，然后分别设立评选标准，最后结合办报侧重点，共选出5类优秀文章共14篇；在各记者站奖项的设置上，突破了以往对各记者站及获奖个人以资金奖励为主的先例，而是以引导、鼓励学习为主，为获奖记者站和编辑颁发了学习基金或读书基金。所有这些，都有力彰显了北洋学习和创新的文化理念。                                                                                

附：

2006年度获奖记者站：

《北洋》报年度优秀记者站：新北洋（第1名）、新康威（第2名）、集团本部（第3名）

《北洋》报最具潜力记者站：星地电子

《北洋》报年度进步记者站：北洋幸星、新友电子

2006年度优秀编辑：

　牟云志、马津津

2006年度优秀文章及作者：