作者：曲彩燕

告别校园，我在7月来到北洋集团，踏上新的工作岗位。新的环境中，有太多的东西需要学习，有太多的规则需要适应，有太多的面孔需要辨认，有太多的陌生需要熟悉。不再是整日优哉游哉闲适的自由，一切都是有规有矩秩序井然，不再是神采飞扬的天马行空，取而代之的是围绕着计划和任务的步履匆匆。一系列的不适应、不习惯让我们措手不及。还好，公司为我们制定了一整套的培训计划。采用集中与分散相结合的培训方式，由不同的资深员工介绍各有侧重的内容，帮我们尽快地了解公司的历史与现状，更清晰地找准自己的位置，用积极的心态度过矛盾复杂的过渡期。各位讲师，或者和风细雨耐心细致，或者诙谐幽默妙语连珠，用风格迥异的讲解为我们推开了一扇扇了解公司和工作的窗子。透过这窗，我们不但获得了丰富的知识与经验，更重要的是，感受到他们对公司和工作的热爱与责任感，感受到他们在与北洋同成长的过程中对人生、对事业的独特感悟以及岁月给予他们的那份从容。

很庆幸自己在第一次踏上工作岗位时，就遇到这样一种引领，给你时间、创造条件帮你成长。宽松的内部环境、融洽同事的沟通、和谐向上的整体氛围，溶解了新人们如履薄冰的战战兢兢，鼓励我们坦诚地说出自己的想法，坦率地承认自己的错误，认真学习，努力成长。这让我想到了同事推荐给我们一篇文章中的话：错误是不可避免的，关键是能否从错误中得到经验和教训，促进自己的成长。

每当遇到好文章，同事都会以共享佳文的方式推荐给我们，这其实也是一种软培训。前不久，一篇文章让我感触颇深，它借《学徒》这个风靡美国的商业真人秀节目总结出工作中我们应该具备哪些素质、修补哪些缺陷。它为我们展示了工作中可能会出现的种种“意外”：如果你是项目经理，你可能因为哪些问题而被解雇；如果你是普通员工，你可能面临哪些雷区。它在真实展示竞争的激烈与残酷时，也用别人的“死亡经验”教你如何躲过“下一个就是你”被解雇的厄运。孔子云：“未知生，焉知死”，我们亦可以反过来理解“未知死，焉知生？”只有更好地了解了结局，才能更好地把握当下，置之死地往往能催生出出乎意料的惊喜。

犯错并不可怕，因为人人生来皆不完美，我们所能做的就是努力学习，尽快调整好心态，适应工作的要求，使自己由一个不懂规则的莽撞学生成长为充满活力的新人。这不但需要学习的能力，更需要辨别的智慧，我们不仅要从自己更要学会从别人的过失中吸取教训。尽管个体差异致使通往成功的途径千姿百态，但是让聪明人掉到陷阱里的“井盖”只有那么几个。《赢在中国》的冠军宋文明说过，不要过多关注别人是如何成功的，要更多地学习别人失败的教训。只有清楚知道并能巧妙避开那些让很多人跌落下去的陷阱，你才会始终站在通途上，扎扎实实地向成功迈进。

谁都想要一个精彩隽永的人生，职业在人生中所占的地位举足轻重。既然已经找准方向，那我们就充分利用各种培训，努力成长，尽快进入角色。